ПЛАН РАБОТЫ

ПЛАН РАБОТЫ

КГУ «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА №3»

АКИМАТА ГОРОДА НУР-СУЛТАН

НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

 

ТЕМА: Личностно-ориентированный подход как условие эффективности процесса комплексного развития и воспитания спортсмена в условиях спортивной школы.

ЦЕЛЬ: выявление и развитие способностей детей к единоборствам и воспитание физически и социально-активной, развитой, конкурентноспособной личности посредством внедрения личностно-ориентированного подхода и повышения уровня мастерства тренерско-преподавательского состава.

ЗАДАЧИ:

1. Пропагандировать здоровый образ жизни среди детей и подростков и развивать в них потребность в занятиях спортом.

2. Повысить уровень физической подготовленности, спортивного мастерства и спортивных результатов посредством личностно-ориентированного подхода.

3. Организовать систему отбора одаренных воспитанников для дальнейшей их специализации по культивируемым видам спорта.

4. Повышение качества учебно-тренировочной и воспитательной работы по воспитанию физически и социально-активной развитой, конкурентноспособной личности через систему повышения квалификации тренерско-преподавательского состава.

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ: всесторонне развитая личность, способная показывать высокие результаты спортивных достижений, и конкурентноспособный тренерско-педагогический персонал.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

§ Организационная деятельность.

§ Учебно-тренировочная, воспитательная и соревновательная деятельность.

§ Методическая деятельность.

§ Работа Педагогического и Тренерского советов.

§ Работа с родителями, семьей. Совместная работа с общественными организациями.

§ Финансово-хозяйственная деятельность.

I РАЗДЕЛ. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦЕЛЬ: организация системы учебно-тренировочного, воспитательного соревновательного процессов и функционирования работы органов управления.

ЗАДАЧИ:

1. Обеспечить решение организационно-управленческих вопросов: распределение учебной нагрузки, подбор и расстановка кадров, разъяснительная работа, инструктаж, организация учебно-тренировочной и воспитательной работы и т.п.

2. Обеспечить функционирование работы органов управления.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Планирование работы СДЮСШОР на 2020-2021 учебный год

Август-сентябрь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

План работы

2

Распределение учебной нагрузки, утверждение расписания учебно-тренировочных занятий, утверждение контингента занимающихся

Август-сентябрь

Руководитель

Мустафин М.И.

Тарификация, расписание

3

Работа с личными делами тренерско-педагогического состава (внесение изменений)

Сентябрь, январь

Референт

Шубаева А.С.

Информация по требованию

4

Проведение заседаний Административного совета

Еженедельно

Руководитель

Мустафин М.И.

Протокол

5

Проведение заседаний Педагогического, Тренерского советов

По отдельному плану

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Протокол

6

Подготовка и сдача отчетов работы школы

По требованию

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т., главный бухгалет Абдрахманова Л.А., референт

Шубаева А.С.

Отчет

7

Планирование и утверждение календарного плана спортивно-массовых мероприятий на 2021 год

Декабрь

Спортотдел, старшие тренера-преподаватели

План

8

Анализ работы отделений по видам спорта

Июнь, декабрь

Спортотдел

Отчет работы

9

Анализ работы СДЮСШОР за 2020-2021 учебный год. Определение новых задач

Июнь-август

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Отчет-анализ

10

Работа с соцсетями (внесение информации, коррекция)

В течение года

Спортотдел

Информация по требованию

11

Работа по пропаганде государственного языка (празднование Дня языка, Наурыз, оборудование уголка государственного языка и т.д.)

В течение года

Переводчик

Информация по требованию

Циклограмма работы органов управления

День недели

Виды деятельности

Цикличность

1

Вторник

Административное совещание

Еженедельно

2

Среда

Заседание

тренерского совета

1 раз в месяц, по мере необходимости

3

Пятница

Заседание

Педагогического совета

1 раз в квартал

4

Пятница

Работа с родителями.

По мере необходимости

II РАЗДЕЛ. УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНАЯ И СПОРТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦЕЛЬ: Обеспечение качества учебно-тренировочного процесса и участие в спортивных мероприятиях.

ЗАДАЧИ:

1. Организовать качественный учебно-тренировочный процесс и участие в спортивных соревнованиях.

2. Координировать, контролировать выполнение плана работы тренерами-преподавателями.

3. Мониторинг спортивных достижений воспитанников и результативности работы тренерско-преподавательского состава.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Проверка спортивных залов к началу учебного года

Август

Руководитель

Мустафин М.И.

Информация

2

Комплектация, утверждение групп спортивного совершенствования на 2020-2021 уч.год

01 сентября

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т., старшие тренера-преподаватели

Список, прилагаемые документы

3

Комплектация, утверждение учебно-тренировочных групп на 2020-2021 уч.год

01 сентября

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т., тренера-преподаватели

Списки, приказ

4

Утверждение тарификационного списка на 2020-2021 уч.год

Сентябрь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т., гл.бухгалтер Абдрахманова Л.А.

Приказ

5

Комплектация, утверждение групп начального обучения на 2020-2021 уч.год

До 01 октября

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т., тренера-преподаватели

Список, приказ

6

Составление индивидуальных планов работы со спортсменами на 2020-2021 уч.год

Сентябрь- октябрь

Тренера-преподаватели

План работы

7

Проведение инструктажа по соблюдению правил техники безопасности, профилактике травматизма на начало уч.года

Сентябрь

Тренера-преподаватели

Акт ознакомления

8

Организация и проведение учебно-тренировочных сборов

По отдельному плану

Старшие тренера-преподаватели

Отчет

9

Организация участия в соревнованиях согласно календарному плану спортивно-массовых мероприятий

По отдельному плану

Старшие тренера-преподаватели

Отчет

10

Отчеты тренеров-преподавателей по итогам участия в соревнованиях

В течение года

Тренера-преподаватели

Отчет

11

Посещение учебно-тренировочных занятий

В течение года

Спортотдел

Акт посещения

12

Проверка заполнения учебной документации тренерско-преподавательским составом (планы, журналы)

Ежемесячно (25 числа)

Спортотдел

Информация по требованию

13

Проведение открытых учебно-тренировочных занятий

По отдельному плану

Тренера-преподаватели

График

14

Контроль соблюдения ТБ при проведении тренировок

В течение года

Спортотдел

Информация по требованию

15

Прием контрольно-переводных нормативов

Май-июнь

Спортотдел

Протокол

16

Обобщение данных контрольных нормативов, анализ, изучение динамики показателей

Июнь

Спортотдел

Справка

17

Отчисление и перевод учащихся по итогам 2020-2021 уч.года

Август

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Приказ, рапорта

18

Присвоение спортивных (массовых) разрядов

В течение года

Спортотдел

Документация на присвоение

МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1

Допуск обучающихся к учебно-тренировочным занятиям, различным соревнованиям

Сентябрь

Тренера-преподаватели

Справка

2

Диспансеризация обучающихся

По графику медучреждения

Врач

тренера-преподаватели

Медицинская карта

3

Контроль за состоянием здоровья, адекватностью физических нагрузок

В течение года

Врач

Информация по требованию

4

Консультации с целью выдачи индивидуальных рекомендаций по занятиям различными видами спорта и оздоровительной физкультурой

В течение года

Врач

Информация по требованию

5

Санитарный надзор за местами и условиями учебно-тренировочных занятий

В течение года

Руководитель

Мустафин М.И.

Врач

Информация по требованию

6

Медицинское обеспечение учебно-тренировочного процесса, спаррингов

В течение года

Врач

Информация по требованию

III РАЗДЕЛ. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦЕЛЬ: создание воспитательной системы, направленной на гармоничное развитие личности ребенка, воспитание устойчивых норм поведения и общечеловеческих ценностей.

ЗАДАЧИ:

1. Организовать качественный воспитательный процесс по созданию благоприятных психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося.

2. Формировать культуру здорового образа жизни, основы нравственного, патриотического, правового воспитания, пропагандировать имидж казахстанского спортсмена.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Участие в общегородских праздничных мероприятиях

По плану УКиС

Спортотдел

Информация по требованию

2

Проведение встреч с выдающимися людьми в спорте

В течение года

Спортотдел

Информация

3

Взаимосвязь с общеобразовательными школами по вопросу контроля успеваемости спортсменов-обучающихся

В течение года

Тренера-преподаватели

Информация по требованию

4

Правовое воспитание. Беседа «Правила внутреннего распорядка школы. Права и обязанности обучающегося»

Сентябрь

Тренера-преподаватели

Протокол ознакомления

5

ГО и ЧС

Лекция «Правила личной безопасности: в общественных местах, на дороге (ПДД)»

Октябрь

Тренера-преподаватели

Материалы

6

Правовое воспитание. Беседа «Правила поведения в общественных местах, во время проведения соревнований».

Октябрь

Тренера-преподаватели

Протокол ознакомления

7

Спортивная этика РК

Ноябрь

Тренера-преподаватели

Информация по требованию

8

Патриотическое воспитание

Участие в праздновании Дня Первого Президента, Дня Независимости.

(флешмоб)

Декабрь

Тренеры-преподаватели

Информация по требованию

9

ГО и ЧС

Лекция «Действия при сильных морозах, угрозе снежных заносов. Первая помощь»

Декабрь

Тренеры-преподаватели

Информация по требованию

10

Правовое воспитание

Беседа «Знай свои права»

Январь

Тренеры-преподаватели

Информация по требованию

11

ГО и ЧС

Лекция «Действия при угрозе террористических актов»

Февраль

Тренеры-преподаватели

Информация по требованию

12

ЗОЖ

Лекция «Питание и режим спортсмена»

Март

Тренера-преподаватели

Материалы

13

ГО и ЧС

Лекция «Действия при пожаре»

Апрель

Тренера-преподаватели

Информация по требованию

14

Экологическое воспитание

Экологический субботник. Уборка территории

Апрель, май

Тренера-преподаватели

Информация по требованию

IV РАЗДЕЛ. МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦЕЛЬ: Укрепление кадрового состава и организация учебно-методической работы тренерско-преподавательского состава с целью совершенствования системы работы и повышения профессиональных компетенций.

ЗАДАЧИ:

1. Разработать, утвердить и внедрить в учебно-тренировочный процесс инновационные индивидуальные программы.

2. Организовать наставническую работу с молодыми специалистами.

3. Провести работу по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава: аттестация, курсовая подготовка.

5. Организовать работу по обмену, обобщению и распространению передового опыта (открытые учебно-тренировочные занятия, семинары, мастер-классы)

7. Работа постоянно действующего методического совета.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Утверждение плана работы Методического совета школы на 2020-2021 учебный год

Сентябрь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т

План работы, приказ

2

Утверждение перспективного плана повышения квалификации на 2020-2021 уч.год

Сентябрь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Перспективный план

3

Обучающий семинар. Инструктаж-консультация тренерско-преподавательского состава по ведению учебной документации, соблюдению ТБ

Сентябрь

Спортотдел

Протокол

4

Методический семинар. Школа молодого тренера-преподавателя

Декабрь

Спортотдел

Протокол

5

Методический семинар. Правила присвоения и лишения спортивных званий, разрядов и квалификационных категорий, выдачи нагрудных знаков, а также их описание

Март

Спортотдел

Протокол

6

Проведение открытых учебно-тренировочных занятий

По графику

Тренера-преподаватели

Материалы занятия

7

Проведение заседаний тренерского совета

По отдельному плану

Спортотдел

Протокол

8

Публикация методических разработок (разработки занятий, статьи)

В течение года

Тренера-преподаватели

Материалы

9

Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации

В течение года

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Материалы, план

ПЛАН РАБОТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА КГУ «СДЮСШОР №3»

НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

Главными задачами Педагогического совета являются:

1.Реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования в области спорта;

2.Ориентация деятельности тренерско-преподавательского коллектива школы на совершенствование учебно-тренировочного и воспитательного процессов;

3.Обобщение результатов деятельности коллектива по каждому направлению деятельности спортивной школы и внедрение в практическую деятельность современных достижений в методике обучения и передового опыта в спорте.

В своей деятельности Педагогический совет осуществляет следующие функции:

1. Утверждает образовательные программы по каждому культивируемому виду спорта спортивной школы.

2. Обсуждает и утверждает планы работы школы, локально-правовые акты школы и др.

3. Рассматривает вопрос повышения квалификации и переподготовки тренерско-преподавательского состава.

4. Заслушивает информацию и доклады тренерско-преподавательского состава, представителей иных организаций и учреждений, взаимодействующих со спортивной школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения.

5. Принимает решение о присвоении спортивных разрядов и званий, приеме, переводе обучающихся при условии выполнения программных требований и отсутствия медицинских противопоказаний, об исключении обучающихся из СДЮСШОР.

6. Утверждает ходатайства руководителя школы о присвоении правительственных наград и почетных званий РК тренерско-преподавательскому составу.

Тематика заседания

Сроки проведения

Ответственные

1

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Аналитический отчет-анализ работы СДЮСШОР за 2019-2020 учебный год. Подведение итогов, награждение тренеров-преподавателей.

2. План работы СДЮСШОР на 2020-2021 учебный год. Утверждение локально-правовых актов на 2020-2021 учебный год (положения, режим работы, расписание занятий, тарификация, состав тренерского совета и др.)

3. Утверждение состава ГСС на 2020-2021 учебный год, закрепление тренеров-преподавателей.

4. Зачисление воспитанников в группы по этапам и годам обучения в состав СДЮСШОР на 2020-2021 учебный год.

5. О соблюдении техники безопасности и санитарно-гигиенических норм при проведении учебно-тренировочных занятий.

6. Разное

Август

Руководитель

Мустафин М.И.

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Методист

Бекбаев М.Ж.

2

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. «Особенности взаимоотношений в системе «Тренер-спортсмен» (творческая мастерская).

2. Анализ результативности выступления спортсменов на соревнованиях по итогам 1 полугодия 2020-2021 уч.года.

3. Утверждение состава сборной города по видам спорта на 2021 год.

4. Разное

Январь

Методисты творческая группа

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Методист

Бекбаев М.Ж.

3

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. «Роль тренера-преподавателя в вопросе сохранности контингента воспитанников в группах НП».

2. Разное

Март

Методисты творческая группа

3

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Мониторинг коэффициента полезной деятельности тренерско-преподавательского состава по итогам 2020-2021 учебного года.

2. О переводе и отчислении учащихся по итогам 2020-2021 учебного года. Предварительное комплектование учебных групп. Анализ сохранности контингента учащихся

Май-июнь

Руководитель

Мустафин М.И.

Замруководителя Хасанова Л.Т.

ПЛАН РАБОТЫ

ТРЕНЕРСКОГО СОВЕТА КГУ «СДЮСШОР №3»

НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

Главными задачами Тренерского совета в 2020-2021 учебном году являются:

1. Координировать деятельность тренерско-преподавательского состава по повышению уровня учебно-тренировочной работы и внедрять в практику тренерско-преподавательского состава передовой педагогический опыт.

2. Планировать работу, анализировать и подводить итоги деятельности тренерско-преподавательского состава (коэффициент полезной деятельности).

3. Вести наставническую работу.

4. Выявлять проблемы, требующие решения, и утверждать программу действий для их реализации.

Планируемое мероприятие

Сроки проведения

Ответственные

Выход/

рассмотрение

1

Заседание 1

Повестка дня:

1. Подведение итогов работы отделений по видам спорта за 2019-2020 уч.год

2. Ознакомление с Планом работы Тренерского совета на 2020-2021 учебный год.

3. Ознакомление с должностными обязанностями старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя.

4. Составление графика открытых учебно-тренировочных занятий на 2020-2021 учебный год.

5. Утверждение планов индивидуальной подготовки спортсменов ГСС на 2020-2021 учебный год

6. Разное

Сентябрь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Спортотдел

Старшие

тренера-преподаватели

Протокол, планы работы, приказы

2

Заседание 2.

Повестка дня:

1. Личностные качества тренера-преподавателя в системе подготовки спортсменов.

2. Утверждение плана подготовки сборной команды к чемпионату РК

3. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

4. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

5. Разное

Октябрь

Творческая группа

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Методист

Протокол

3

Заседание 3.

Повестка дня:

1. Психологическая подготовка спортсмена как воспитательный процесс. Средства и методы психологической подготовки.

2. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

3. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

4. Разное

Ноябрь

Творческая группа

Методист

Старшие тренера-преподаватели

Протокол

4

Заседание 4.

Повестка дня:

1. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

2. Рассмотрение календаря спортивно-массовых мероприятий на 2021 год.

3. Формирование состава сборной г.Нур-Султан.

4. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

Декабрь

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Методист

Протокол

5

Заседание 5.

Повестка дня:

1. Итоги проверки отчетной документации тренерско-преподавательского состава.

2. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

3. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

3. 4. Разное

Январь

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Методист

Протокол

6

Заседание 6.

Повестка дня:

1. О профилактике травматизма. Медицинский контроль.

2. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

3. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

Март

Спортивный врач

Методист

Старшие тренера-преподаватели

Протокол

7

Заседание 7.

Повестка дня:

1. Состояние качества набора и обучения в группах начальной подготовки.

2. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

3. Анализ проведения открытого учебно-тренировочного занятия.

4. Разное

Апрель

Методист

Старшие тренера-преподаватели

Методист

Протокол

8

Заседание 8.

Повестка дня:

1. Утверждение графика проведения контрольно-переводных нормативов.

2. Итоги участия в соревнованиях: анализ выступления спортсменов (отчет тренеров).

3. Итоги работы отделений по видам спорта по присвоению спортивных разрядов, повышению квалификации

4. Планирование работы отделений в летний период.

5. Разное

Май

Методист

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Протокол

9

Заседание 9.

Повестка дня:

1. Предварительное комплектование учебных групп. Анализ сохранности контингента.

2. Анализ показателей физической подготовки (итоги приема контрольно-переводных нормативов).

Июнь

Старшие тренера-преподаватели

Старшие тренера-преподаватели

Протокол

V РАЗДЕЛ. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ. СОВМЕСТНАЯ РАБОТА С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Цель: создание условий для развития взаимоотношений, основанных на принципах сотрудничества в вопросах воспитания и обучения детей.

ЗАДАЧИ:

1. Организовать работу с родительской общественностью и общественными организациями.

2. Проводить дни открытых дверей.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Освещение в СМИ, соцсетях спортивно-массовых мероприятий

В течение года

Спортотдел

Материалы

2

Участие в общественных городских мероприятиях

В течение года

Спортотдел

Информация по требованию

3

Проведение общешкольных родительских собраний:

1 раз в квартал

Спортотдел

Протокол

1

Общешкольное родительское собрание (организационное). 1.Итоги работы школы за 2019-2020 учебный год. Награждение родителей. Ознакомление с планом работы школы на 2020-2021 учебный год: цели, задачи, планируемые мероприятия.

2.Ознакомление с Программой деятельности школы, требованиями и правилами посещения школы, правилами формирования сборной школы и др.нормативно-правовыми актами

3. Адаптация к спортивному режиму жизни (родителям новичков).

4.Выборы состава родительского актива.

5. Разное

Октябрь

Руководитель

Мустафин М.И.

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Спортивный врач

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Протокол

2

1. «Роль семьи в воспитании здорового образа жизни».

2. Итоги работы за 1 полугодие 2020-2021 уч.года.

3. Разное

Январь

Заместитель руководителя Хасанова Л.Т.

Руководитель

Мустафин М.И.

Протокол

3

1.Итоги спортивных достижений за 2 полугодие 2020-2021 уч.года.

2. «Как организовать отдых ребенка-спортсмена в летний период?»

3. Разное

Май

Руководитель

Мустафин М.И.

Методист

Бекбаев М.Ж.

Протокол

4

Совместная работа с родительским активом

В течение года

Спортотдел

Информация по требованию

5

Разработка, утверждение и исполнение плана совместной работы с федерациями по видам спорта на 2021 год

Январь

Спортотдел

Ответственные федераций

Информация по требованию

6

Проведение индивидуальных бесед с родителями, консультативная помощь

В течение года

Спортивный отдел

Информация по требованию

7

Проведение Дня открытых дверей

По отдельному плану

Спортотдел

Информация по требованию

VI РАЗДЕЛ. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦЕЛЬ: Создание необходимых материально-технических условий для работников и обучаемых в обеспечении качества учебно-тренировочного и воспитательного процессов.

ЗАДАЧИ:

1. Оценка и улучшение материально-технического состояния школы.

2. Укрепить, пополнить материально-техническую базу школы.

Содержание работы (направления)

Сроки

Ответственные

Выход работы/

рассмотрение

1

Подбор кадров хозяйственного персонала

В течение года

Руководитель

Мустафин М.И.

Приказ

2

Проведение инвентаризации имущества

По мере необходимости

Руководитель

Мустафин М.И., гл.бухгалтер Абрахманова Л.А.

Опись

3

Составление расходной сметы годового бюджета

Январь

Руководитель

Мустафин М.И., гл.бухгалтер Абрахманова Л.А.

Документация

4

Приобретение спортивного инвентаря и оборудования, медикаментов

В течение года

Руководитель

Мустафин М.И., гл.бухгалтер Абрахманова Л.А.

Документация

5

Сдача отчетов (годовой, квартальный)

В течение года

Гл.бухгалтер Абдрахманова Л.А.

Отчет

6

Благоустройство территории, уборка помещений

В течение года

Завхоз

Информация по требованию